Registre du personnel, fiche de poste, recrutement, clauses sociales, entretien professionnel, etc. Autant de sujets incontournables et parfois ardus, parmi de nombreux autres, que les dirigeants de sociétés doivent considérer lorsque leur entreprise repose sur la collaboration de salariés.
Depuis janvier 2024, Caux Seine développement propose un soutien gratuit et personnalisé en ressources humaines aux très petites entreprises qui comptent jusqu’à 20 salariés, implantées sur le territoire de Caux Seine agglo, quel que soit leur secteur d’activité : le dispositif RH TPE.
Le service Conseil Entreprises RH de Caux Seine développement, située à la Maison des compétences, à Lillebonne, accompagne ainsi les chefs d’entreprises qui le souhaitent dans leurs démarches administratives, dans la construction d’outils dédiés aux ressources humaines adaptés à leurs besoins, apporte un soutien spécifique pour les recrutements et conseille les dirigeants sur les différentes aides disponibles pour le développement des compétences et la formation.
Le dispositif RH TEP a déjà fait ses preuves. Il est « constructif », « en adéquation avec nos besoins », témoignent notamment des chefs d’entreprises. Il constitue « un soutien concret et rassurant » pour analyser et mieux comprendre l’organisation des ressources humaines.
+ d’infos : Carole Fleury, conseillère référente entreprises RH, 02 32 65 22 30, 06 72 33 32 09, c.fleury@cauxseine.fr et Mélissa Albaret, conseillère entreprises RH & clauses sociales, 02 32 65 11 07, 07 67 43 79 82 m.albaret@cauxseine.fr